NUSASATU, KUTIM – Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kutai Timur (Kutim), Julfansyah, mengungkapkan keprihatinan mendalam terhadap tingginya angka pengangguran di kalangan sarjana lokal. Makanya dia meminta, Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kutim harus lebih aktif dalam menciptakan peluang kerja bagi lulusan yang dihasilkan setiap tahun. “Setiap tahun, ribuan sarjana lulus, tetapi peluang pekerjaan tidak disiapkan,” ungkapnya belum lama ini.
Menurut Julfansyah, Pemkab Kutim harus memberikan perhatian lebih kepada putra-putri daerah yang telah menempuh pendidikan tinggi.
“Paling tidak, Pemkab Kutim bisa mempekerjakan orang-orang kita. Jika alasannya adalah formasi P3K (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, Red.) sudah habis, maka buatlah TK2D (Tenaga Kerja Tidak Tetap Daerah, Red.) agar orang-orang Kutim bisa bekerja,” tegasnya.
Julfansyah juga mengkritik kebijakan yang lebih memilih tenaga kerja dari luar daerah. “Kita memiliki banyak lulusan dokter dan sarjana lainnya yang tidak dipekerjakan, sementara Pemkab Kutim lebih memilih untuk mengambil tenaga kerja dari luar,” keluhnya.
Julfansyah meminta agar Pemkab Kutim lebih mendukung dan memberdayakan tenaga kerja lokal. Selain itu, dia menekankan bahwa pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) harus menjadi prioritas utama Pemkab Kutim. “Artinya, anak-anak kita harus kuliah dan setelah itu kembali mengabdi di daerah. Jangan sedikit-sedikit mengambil dari luar,” ujarnya.
Lebih jauh, Julfansyah mengingatkan, jika Pemkab Kutim tidak segera mengambil langkah konkret, maka masalah pengangguran akan terus berlanjut. “Kita tidak bisa hanya mengandalkan tenaga kerja dari luar, sementara banyak putra daerah yang siap untuk bekerja,” tambahnya.
Julfansyah berharap agar Pemkab Kutim dapat segera merumuskan kebijakan yang mendukung penciptaan lapangan kerja. “Kami ingin melihat komitmen nyata dari pemerintah untuk mengurangi pengangguran di Kutai Timur,” tandasnya. (nu/adv)
