ASN dan P3K Dinsos Kaltim Melek Digital Lewat SIMASN
NUSASATU,SAMARINDA – Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur (Dinsos Kaltim) menggelar Sosialisasi Sistem Informasi Manajemen ASN (SIMASN) dan E-Kinerja bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) Tahap II, Senin (13/10/2025). Kegiatan berlangsung di Aula H. Asran Bulkis, Dinsos Kaltim, dan dibuka langsung oleh Sekretaris Dinas Sosial Kaltim, Juraidi.
Dalam sambutannya, Juraidi mengajak seluruh peserta untuk memanfaatkan kegiatan tersebut sebagai langkah awal memahami sistem kepegawaian berbasis digital.
“Pengangkatan Bapak dan Ibu sebagai P3K adalah bagian dari upaya pemerintah memperkuat sumber daya aparatur. Kita ingin mewujudkan pelayanan publik yang prima dan tata kelola pemerintahan yang modern,” ujar Juraidi.
Ia menjelaskan, SIMASN berfungsi sebagai sistem yang mengelola seluruh data kepegawaian secara terintegrasi — mulai dari data pribadi hingga riwayat jabatan.
Sementara itu, E-Kinerja merupakan aplikasi resmi dari BKN yang digunakan untuk menyusun, menilai, dan memantau kinerja ASN, termasuk PPPK, secara transparan.
“E-Kinerja bukan sekadar aplikasi, tapi alat ukur kinerja yang jadi dasar pengembangan karier, kenaikan gaji berkala, hingga perpanjangan kontrak. Jadi, penting sekali dikuasai,” tambahnya.
Kegiatan sosialisasi ini diikuti para P3K Tahap II di lingkungan Dinsos dan UPTD se-Kaltim. Tujuannya untuk memberikan pemahaman yang menyeluruh tentang tata cara penggunaan SIMASN dan E-Kinerja, serta memastikan setiap pegawai bisa mengelola data dan kinerjanya secara mandiri.
Juraidi juga mengingatkan, penguasaan teknologi kini bukan lagi pilihan, melainkan keharusan bagi aparatur pemerintah.
“ASN dan PPPK harus adaptif terhadap perubahan. Penguasaan teknologi digital adalah kunci agar pelayanan publik bisa lebih cepat, transparan, dan akuntabel,” tegasnya. (adv/mil)
